به گزارش روابط عمومی سازمان اقتصادی کوثر، دکتر علیرضا یوزباشی گفت: این دوره آموزشی به صورت کارگاهی با مدیریت موسسه توسعه كسب و كار رويش كوثر و هماهنگی، مشارکت و برنامه ريزی مركز ملی تعالی و پيشرفت در روزهای 25 و 26 مرداد به ميزبانی بيمارستان خاتم الانبياء(ص) برگزار شد.
معاون مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر افزود: این دوره آموزشی با هدف پرورش و توانمندسازی نيروی انسانی مستعد فرآيند ارزيابی طراحی و اجرا شده و برای تحقق حداكثری يادگيري فراگیران، دو نفر ارزياب ارشد مركز ملی تعالی و پيشرفت به عنوان مدرس در اين كارگاه آموزشی حضور داشتند.
دکتر یوزباشی ادامه داد: بر اساس طرحواره و برنامه ریزی آموزشی، این دوره کارگاهی برای حضور و مشاركت ٣٠ نفر از مديران تعالی و افراد منتخب سازمان اقتصادی کوثر و شركت های تابعه تعریف شد كه فراگيران پس از مرور مفاهيم تعالی سازمانی به گروه های چند نفره تقسيم و فرآیند آموزش در چند کارگاه جانبی ادامه یافت.
مدیرعامل موسسه توسعه كسب و كار رويش كوثر با اشاره به برگزاری آزمون های تستی و تشريحی در پایان این کارگاه آموزشی، تصریح کرد: به منظور انتخاب دقيق افراد برگزيده، امتیاز تمامی كارگاه ها، آزمون ها و همچنين مشاركت اثربخش افراد در دوره یادشده بررسی و اسامی افراد منتخب برای ارزیابی در جایزه تعالی و پیشرفت متعاقباً از طریق موسسه توسعه كسب و كار رويش كوثر اعلام خواهد شد.
یادآور می شود، مرکز ملی تعالی و پیشرفت فعالیت خود را از سال 1395 با هدف توسعه فرهنگ تعالی و افزایش بهرهوری بنگاههای اقتصادی کشور از طریق طرحریزی مدلی اسلامی - ایرانی آغاز نمود. درگام نخست با تاسیس دبیرخانه دائمی جایزه ملی تعالی و پیشرفت اقدام به اجرای فرآیند جایزه در شرکتها و گروه های کسب و کاری نمود. مرکز ملی تعالی و پیشرفت سعی دارد بنیانگذار الگوی اسلامی- ایرانی در حوزه ارزیابی و بررسیهای سازمانی شود که ضمن پوشش ابعاد بنیادی و مختصات زیربنائی سازمان متعالی اسلامی- ایرانی به اصول و علوم و فنون روز مدیریت در دنیا نیز مقید باشد و به صورت پویا، شعارهای سالیانه کشور را نیز دنبال نماید.